Il posto di lavoro post pandemia: cosa indossare?

Isabel Berwick, Jo Ellison e Robert Armstrong

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Questa è una trascrizione audio dell'episodio del podcast Working It: "Il posto di lavoro post pandemia: cosa indossare?"

EmilyIl guardaroba dell'ufficio che indossavo prima della pandemia è ora in una stanza separata di casa mia perché non ho più voglia di vestirmi così.

[RIPRODUZIONE MUSICA]

Chantal Ho armadi completamente separati per il lavoro e il tempo libero e mi aiuta davvero a delimitare psicologicamente la mia giornata mentre lavoro da remoto. Mi ha davvero aiutato psicologicamente a dire, OK, ora sono al lavoro e sono socievole ora. E quando lavori, dormi, mangi, sai, hai tempo libero, tutto nella stessa zona, come fai a lasciare che il tuo cervello si spenga? E l'abbigliamento era un modo per avere quei marcatori.

[RIPRODUZIONE MUSICA]

Isabel Berwick Ciao. Benvenuta con me a Working It del Financial Times, Isabel Berwick. Quelle due donne che lavorano entrambe qui al FT stanno parlando di alcune delle cose che molti di noi devono considerare nel decidere come vestirsi per l'ufficio adesso. L'abbigliamento da lavoro formale dei giorni pre-pandemici non sembra più adatto. Ma cosa dovremmo mettere al suo posto? Per le risposte sia per gli uomini che per le donne, mi sono rivolto a due dei migliori scrittori di abbigliamento e moda. Jo Ellison è la direttrice della rivista HTSI del FT e lei stessa ex redattrice di moda. E Robert Armstrong è il redattore finanziario americano del FT e scrive regolarmente sullo stile maschile. Ho iniziato chiedendo a Robert e Jo di descrivere gli abiti che indossavano al lavoro il giorno in cui ci siamo incontrati. Inizierò chiedendoti cosa indossi. Puoi descriverlo agli ascoltatori? Rob, vai tu per primo.

Roberto Armstrong Oh, temo che oggi lavorerò a casa. Sono in jeans e maglietta davanti al mio portatile.

Isabel BerwickHai stirato la maglietta?

Roberto Armstrong Oh, santo cielo. Non so dove sia il mio ferro in questo momento.

Isabel BerwickJo, cosa indossi?

Jo EllisonOggi lavoro in ufficio e indosso una camicia di flanella, jeans e scarpe da ginnastica.

Isabel Berwick Entrambi avete cambiato ciò che indossate in ufficio dopo la pandemia? Jo, mi sembra che tu non l'abbia fatto.

Jo Ellison No, direi di no, davvero. Il modo in cui mi vesto per lavoro dipende da quello che devo fare quel giorno. Quindi se lavoro a casa, ovviamente indosso un outfit completamente diverso da quello che indosso in ufficio. E quello che indosso in ufficio dipende se esco a cena quella sera o se sono andato in palestra la mattina. Quindi a volte mi ritrovo a indossare uno smoking alle 7 del mattino e esco a cena quella sera, e a volte sto semplicemente sciattando come oggi perché non ho riunioni fuori dall'ufficio.

Isabel BerwickRob, hai cambiato quello che indossi in ufficio?

Roberto Armstrong La mia vita è estremamente diversa da quella di Jo in quanto nel mio attuale ruolo al FT non ho molti obblighi verso il pubblico. Sono semplicemente un po' frenetico, scrivo per la maggior parte del tempo e urlo al telefono. E quindi il motivo per cui mi vesto quando esco di casa è completamente per me stesso come pubblico. In altre parole, indosso abiti rispettabili perché altrimenti sembra che non sia un adulto e psicologicamente va tutto a puttane. Quindi, indosso scarpe lucide, pantaloni veri, una camicia e una giacca solo per mantenere l'illusione di avere la mia vita insieme.

Isabel BerwickQuindi di recente hai scritto di gorpcore, il che è stato piuttosto intrigante.

Roberto ArmstrongSÌ.

Isabel BerwickPuoi spiegare di cosa si tratta e perché è così popolare?

Roberto Armstrong Ci sono molte definizioni di gorpcore, ma direi che si tratta di indossare quelli che in precedenza erano abiti sportivi e in particolare abiti per la vita all'aria aperta in ambienti non all'aria aperta. Quindi certi tipi di giacche Arc'teryx o scarpe Merrell o felpe Patagonia in contesti urbani. Lo trovo un po' enigmatico, a parte il fatto che è solo un altro modo per esprimere una sorta di individualismo e disinvoltura in un contesto professionale o sociale. È un'altra manifestazione del fenomeno del prendersi cura attraverso il disinteresse.